Universo Abicol

UNIVERSO ABICOL | 12 recicladas da Repreve, e a busca por soluções biodegradáveis. Cultura de sustentabilidade: A cultura organizacional desempenha um papel fundamental na promoção da sustentabili- dade. As empresas estão incentivando seus funcionários a adotar práticas sustentáveis e estão buscando uma liderança proativa nesse campo. Comunicação de sustentabilidade: A comunicação eficaz sobre as iniciativas de sustentabilidade é essencial para envolver clientes, fornecedores e funcionários. Isso envolve compartilhar informações sobre as práticas sustentáveis da empresa de manei- ra transparente e acessível. Comparação internacional: As empresas estão observando as práticas de sustentabi- lidade em diferentes regiões e aprendendo com as experiências de outros países. Isso ajuda a adaptar e melhorar as estratégias de sustentabilidade em diferentes mercados. Desafios da sustentabilidade: As empresas estão enfrentando desafios, como a confia- bilidade dos projetos de compensação de carbono. Isso levou algumas empresas a se concentraremmais na redução direta das emissões em vez de na compensação. Um dos fatores que pesam na conta dos desafios de sustentabilidade são as instalações das fábricas. Algumas têm décadas de existência. Foco em redução de emissões: O foco está mudando de compensação de carbono para redução absoluta das emissões. Isso envolve a busca por maneiras de reduzir as emissões de gases de efeito estufa em todas as operações da empresa. Cooperação Local: Algumas empresas estão trabalhando com organizações locais, como a Recycling Ice, para melhorar a gestão de resíduos e a re- ciclagem em suas instalações locais. O que ajuda a reduzir o desperdício e a contribuir para a sustentabilidade local. Cultura empresarial: A cultura corporati- va desempenha um papel importante na sustentabilidade. Empresas que promovem uma cultura de sustentabilidade podem incentivar seus funcionários a adotar práti- cas mais sustentáveis no trabalho e em suas vidas pessoais. Aprendizado contínuo: As empresas es- tão sempre aprendendo e ajustando suas estratégias de sustentabilidade à medida que novas informações e desafios sur- gem. A colaboração e a troca de conheci- mento entre empresas também desem- penham um papel importante na busca por soluções sustentáveis. A priorização dos desafios é um caminho inteligente. Governança forte: É indispensável uma es- trutura de governança forte para manter o foco nos valores fundamentais e na estratégia da empresa em relação à sustentabilidade. Certificações de sustentabilidade: As certi- ficações de sustentabilidade são discutidas como uma forma de comunicar os esforços das empresas em direção à sustentabilidade. Impacto nos custos: A execução de planos de sustentabilidade pode ajudar as fábri- cas a economizar custos ao aproveitar ao máximo os recursos, reutilizá-los e ou não desperdiçá-los. Mudança nas atitudes dos consumidores: As atitudes dos consumidores estão mu- dando em relação à sustentabilidade. Ainda que haja um longo caminho a percorrer para educá-los sobre a importância da sus- tentabilidade é importante que as fábricas acompanhem esse movimento e façam suas adaptações a ele. Diante de tudo que foi apresentado na ISPA Sustainability Conference, a vice-pre- sidente da Abicol, Lilian Christofoletti, vê grande potencial para que o setor col- choeiro do Brasil dê os primeiros passos e busque protagonismo no tema. Material com base em relatório elaborado por Adriana Pierini, diretora executiva, e Lilian Christofoletti, vice-presidente da Abicol