Móveis de Valor - Edição 224

10 moveisdevalor.com.br MINISTRONÃOFAZ CONTAEAPOSENTADO FICASEMCRÉDITO Depois que o Minis- tro da Previdência, Carlos Lupi, reduziu o teto dos juros co- brados do emprésti- mo consignado para pensionistas do INSS, dez bancos privados sus- penderam a oferta da linha de crédito – um mo- vimento que foi seguido até pelos bancos esta- tais, o Banco do Brasil e a Caixa. A mensagem das instituições é clara: com o novo teto, que caiu de 2,14% para 1,70%, o empréstimo não é mais viável economicamente. Pior, a suspensão da oferta pelos bancos obedece a uma regra do Banco Central, de 2013, que determina que quando uma operação de crédito tem margem negativa ela não pode ser realizada. Em vez de reconhecer o erro, Lupi, seus aliados e setores do PT decidiram pressionar o Presidente Lula pela exoneração das recém-empossadas pre- sidentes da Caixa e do BB – o caso inédito de um homem poderoso tentando enquadrar duas mulheres num governo que se diz progressista. É o jeito petista de (des)governar. VEM AÍ O MAIOR CURSO DE CAPACITAÇÃO DE VENDEDORES DE COLCHÃO Todos conhecem a forma de atuação da Móveis de Valor no mercado moveleiro. Sempre à frente de seu tempo, propondo novas ideias, antecipando soluções visando alavancar o comércio de móveis e colchões no Brasil. Foi assim que nasceu a Loja Modelo, em 2005 com projetos de lojas escola em Curitiba, Belo Horizonte e Recife. Foi assim que nasceu a primeira TV via web do setor moveleiro no mundo, em 2008. E tantos outros projetos ao longo de nossa história. Agora, nossa meta é capacitar milhares de vendedores de colchão em todo o País através do curso Expert em Venda de Colchão. O pré-lançamento, com aceitação surpreendente de marcas de colchões e lojas, aconteceu na Yes Móvel Show SP. O curso online começará no final de abril. Por Ari Bruno Lorandi, CEO do Intelligence Group MVESTABELECEPARCERIACOMEMPRESADAUCRANIA Atenta aos movimentos globais a Móveis de Valor acaba de estabelecer parceria com o canal jooble.org , que tem origem na Ucrania, a 15 anos no mercado, é o 5º motor de busca de emprego mais visitado no mundo. Com 100 milhões de usuários, sendo 1,5 milhão no Brasil, está presente em 69 países. O objetivo da parceria é alavancar a atuação da Jooble no Brasil junto ao setor moveleiro e, ao mes- mo tempo, ampliar a nossa marca em nível mundial. SEMANA DE 4 DIAS? POR QUE NÃO, DIZEM ALGUMAS EMPRESAS À primeira vista, o experimento tinha tudo para ser festejado pelos funcionários e execrado pelos empre- sários: trabalhar apenas quatro dias por semana – e sem redução dos salários. A experiência, feita por um grupo de empresas britânicas, durou seis meses, entre junho e novembro de 2022. Os resul- tados foram tão positivos que a grande maioria dos participantes decidiu manter a semana de quatro dias. Os pedidos de demissão caíram, enquanto o resultado das companhias ficou praticamente inalterado – e um grande número delas observou avanço na produtividade. Antes de criticar, é bom dizer que o experimento envolveu companhias relativamente pequenas. Não são poucas as pes- soas dispostas a trabalhar menos, mesmo que, em algumas situações, isso signifique sacrificar pro- moções e ter um salário menor. No Brasil, porém, a baixa produtividade seria um desafio e tanto para diminuir a carga de horas trabalhadas sem que houvesse uma perda econômica.