67 moveisdevalor.com.br “As distorções afetam mais o setor de serviços, em que os salários são mais baixos e a qualificação é menor”, completa. Uma sondagem recente da FGV mostrou que 19% das empresas não conseguiam encontrar pessoas para serviços elementares. Na construção civil, um dos setores que mais empregam quem tem pouco estudo, 82% das construtoras e incorporadoras enfrentam problemas para contratar ou reter funcionários. No varejo, outra tradicional porta de entrada para pessoas de baixa escolaridade ou experiência profissional, a escassez atrapalha 77% das companhias. “Diversas fábricas congelaram os planos de aumentar a produção por falta de pessoal”, diz Sérgio Longen, presidente da Fiems (Federação das Indústrias do Estado de Mato Grosso do Sul). ONDE ESTÁ O PROBLEMA? Mas a falta de mão de obra em um País com a população do Brasil, reacende o debate sobre a necessidade da criação de uma estratégia de saída dos programas assistenciais para que os beneficiários possam, em algum momento, “andar com as próprias pernas” e incrementar o mercado de trabalho. Atrelar o benefício a cursos de qualificação é a ideia mais defendida por especialistas. A pesquisa do FGV IBRE também perguntou como os empresários estão fazendo para resolver o problema de escassez de mão de obra. A saída tem sido investir em capacitação interna (44%) ou oferecer mais benefícios (32%). Na indústria, mais da metade (56,2%) estão adotando a prática de qualificação. “O ideal para o mercado é termos vagas suficientes para empregar e para que a economia possa crescer, mas que a mão de obra seja mais qualificada. Não adianta termos muitos desempregados, mas não qualificadas”, explica André Minucci. “Um dos grandes ‘gaps’ no Brasil é o desenvolvimento das pessoas; principalmente as gerações mais novas para que elas se qualifiquem rapidamente e possam ser grandes profissionais no mercado de trabalho”, analisa. “O profissional é quem deve se adaptar à empresa. Mas a empresa deve entender a linguagem que motiva os jovens” André Minucci, mentor de empresários
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