74 moveisdevalor.com.br — nossos líderes, gerentes e supervisores são fruto da nossa própria cultura organizacional”, destaca. SUCESSÃO COM RESPONSABILIDADE Hoje, Marcelo se sente seguro em relação ao futuro da empresa. “Se eu não estiver aqui, sei que o negócio continuará funcionando, porque temos um time competente, apaixonado pelo que faz”, afirma. Ainda que atualmente seja o único representante das famílias controladoras na operação, há uma regra clara para qualquer herdeiro que deseje integrar o time: começar de baixo, como ele próprio fez. Com humildade, dedicação e espírito de liderança, Marcelo tem se dedicado a entregar um negócio ainda melhor do que recebeu. “Quero passar o leme adiante com a certeza de que deixei a empresa mais preparada, mais forte, mais reconhecida. E espero que o próximo faça o mesmo”, afirma. E finaliza com um de seus lemas preferidos: “Por melhor que algo esteja, sempre existe uma forma de aprimorar”. REFLEXÃO E SABEDORIA ADQUIRIDA Ao ser convidado a refletir sobre o que diria ao Marcelo de 20 anos atrás, ele responde com serenidade: “Diria para ser mais paciente e tranquilo. Na juventude, temos pressa, queremos opinar sobre tudo, mesmo sem ter a experiência necessária. Isso nos leva a entrar em situações desnecessárias. Mas tudo faz parte do aprendizado. Hoje, sou mais feliz quando consigo ajudar alguém, mesmo que isso não seja percebido imediatamente. Está tudo bem”. Marcelo Cenacchi em 1999, 11 anos no comando da Sayerlack Marcelo Cenacchi, em 2024, em uma das inúmeras feiras que a Sayerlack prestigia anualmente 5% chegam à quarta geração Fonte: Canopy 70% fracassam devido a desentendimentos entre parentes Fonte: Höft - Bernhoeft & Teixeira (Valor Econômico) 69% dos proprietários não possuem plano de sucessão detalhado Fonte: International Adviser A partir desta edição e em todas as demais de 2025 teremos esta seção especial sobre o sucessor de uma empresa familiar. E a iniciativa da Móveis de Valor é justificada Por que a seção O SUCESSOR? pela sua relevância econômica e social, pela oportunidade de aprendizado e informação que oferece, e pela sua capacidade de se conectar com o contexto empresarial específico do setor moveleiro-colchoeiro. Ao explorar os desafios e as estratégias envolvidas nesse processo crucial, a reportagem oferece insights valiosos para inspirar outras empresas a planejarem seu futuro com sucesso. O SUCESSOR
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