84 moveisdevalor.com.br disponibiliza consultas médicas e psicológicas e práticas como yoga, meditação e suporte nutricional. “Nós também contamos com o programa ‘Bem-vindo à Vida’, em que presenteamos os novos pais e mães com carrinhos de bebê, promovemos ginástica laboral e treinamento e desenvolvimento profissional, capacitando colaboradores para crescimento dentro da empresa”, acrescenta a gerente de RH. De acordo com Viviane Thomaz, a Gazin promove um ambiente plural e acolhedor para os trabalhadores, garantindo oportunidades para PCDs, pessoas negras, mulheres e LGBTQIAP+. “A empresa desenvolve parcerias e iniciativas para fortalecer a inclusão e a equidade dentro de suas equipes”, reforça. Além do treinamento profissional, a empresa também investe na educação de seus funcionários, com o chamado Incentivo Universitário, em que até 100% dos custos de cursos técnicos ou superiores podem ser cobertos, dependendo do desempenho acadêmico do profissional. Indagada sobre como manter relacionamento com os colaboradores, a gerente de RH afirma que “isso é resultado de uma gestão humanizada, com uma cultura organizacional sólida, valorização e reconhecimento contínuo dos funcionários”. E acrescenta: “Nossa gestão é centrada no respeito, inclusão e atenção aos detalhes, garantindo que os colaboradores se sintam valorizados e motivados. A empresa promove um ambiente onde os funcionários constroem carreiras de longo prazo, reforçando esse senso de pertencimento e reconhecimento interno, resultando numa alta satisfação dos colaboradores”. Viviane Thomaz também destaca as ações sociais fora da empresa. “O compromisso social da Gazin está alinhado com seu propósito de cuidar de pessoas e transformar vidas por meio da educação, inclusão e responsabilidade social. Para consolidar esses esforços, foi criado o Instituto Mário Gazin, que atua em diferentes frentes”. PRINCIPAIS PROJETOS DO INSTITUTO MÁRIO GAZIN SOCIAL • Pintando 7 com a APAE: arrecadação de recursos para instituições que atendem pessoas com deficiência. • Move-Mente Kids e Move-Mente Mulher: promoção de saúde física e mental por meio de atividades lúdicas e esportivas. • Codifica Jovem: capacitação tecnológica para adolescentes. • Viva EnCANTO Coral: inclusão social através da música. EDUCACIONAL • Banda Escola Instituto Mário Gazin: formação musical para crianças e jovens. CULTURAL • Cine Gazin: exibição gratuita de filmes em cidades sem salas de cinema. • Era uma vez o Natal: iniciativas natalinas para comunidades carentes. • Orquestra Alfredo Gazin: musicalização e inclusão social por meio da arte. AMBIENTAL • O Sol Nasce Para Todos: investimento em energia solar. • O Rio Tá Pra Peixe: educação ambiental sobre preservação de recursos hídricos. • Parceria com Green Farm CO2Free: preservação ecológica e compensação de CO2. ESPORTIVO • Projeto Bom de Bola: incentivo ao esporte como ferramenta de inclusão social para crianças e adolescentes. ESG NEWS
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