88 moveisdevalor.com.br Depois de anos sendo encarado apenas como um diferencial, geralmente pelas grandes empresas, 2026 marca o ano em que a voluntariedade em relação ao ESG deu lugar à exigência estrutural. Esse é o alerta que Débora Irie, especialista em ESG e consultora do Instituto Impulso, traz neste mês. “A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) já oficializou a obrigatoriedade de relatórios baseados nos padrões globais do ISSB. Para o fabricante de móveis, independentemente do porte ou da estrutura de capital, a transparência tornou- -se a nova moeda de troca com bancos, grandes varejistas e parceiros internacionais”, avisa. Diante disso, a especialista afirma que há um equívoco estratégico comum no mundo industrial, que é confundir conformidade com vantagem competiCOM NOVAS EXIGÊNCIAS REGULATÓRIAS, ESG DEIXOU DE SER DIFERENCIAL E PASSOU A INTEGRAR A ESTRATÉGIA DE GESTÃO E COMPETITIVIDADE DAS EMPRESAS CUMPRIR NORMAS É APENAS O PRIMEIRO PASSO, GANHOS REAIS SURGEM QUANDO GOVERNANÇA E BEM-ESTAR DOS COLABORADORES SÃO INCORPORADOS À GESTÃO ESTUDOS INDICAM QUE EMPRESAS COM ALTO ENGAJAMENTO E ATENÇÃO À SAÚDE MENTAL DOS FUNCIONÁRIOS TENDEM A APRESENTAR MAIOR PRODUTIVIDADE tiva. “Seguir as Normas Regulamentadoras (NRs) é essencial para evitar multas e interdições, mas o verdadeiro retorno sobre o capital ocorre quando a indústria utiliza esses parâmetros como base para uma gestão de alta performance”, explica. Segundo Débora, manter a indústria moveleira no Brasil é gerir um dos ecossistemas mais complexos do mercado global. Pois, de acordo com dados da Confederação Nacional da Indústria (CNI) e do Banco Mundial, o empresário brasileiro investe, em média, 1.500 horas por ano apenas para gerir burocracia e tributação, o que é um volume significativamente superior à média global. “Essa resiliência demonstra uma capacidade de viabilizar negócios em cenários desafiadores que merecem reconhecimento”, destaca a especialista em ESG. Por Natalia Concentino, jornalista ESG deixa de ser só diferencial e redefine a gestão das empresas
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