39 ou destinação ambientalmente adequada por empresas especializadas. Atualmente, a fábrica gera cerca de 4,5 toneladas mensais de resíduos recicláveis e materiais reaproveitáveis, além de aproximadamente 40 litros de tinta destinados a descarte especializado. Segundo a sócia-diretora das empresas ESSANTO, VIVA e OFFICINA Móveis Planejados, Soni Cassiano, o sucesso desse trabalho depende de planejamento permanente e de uma logística eficiente para garantir que cada material receba o tratamento adequado. A empresa mantém parcerias com organizações responsáveis pela coleta e destinação dos diferentes tipos de resíduos, assegurando que o processo ocorra dentro dos padrões ambientais exigidos. Além da correta destinação dos recicláveis, a empresa também adota práticas alinhadas aos princípios da economia circular. O pó gerado de painéis de MDF segue para aterro licenciado, e as sobras do material são aproveitadas como fonte de energia em uma operação parceira. Outra parcela dos resíduos é destinada a uma instituição que reutiliza mensalmente entre 480 quilos e 1,2 tonelada de peças de MDF. Para a direção da empresa, sustentabilidade também passa pelo investimento contínuo em pessoas. Há mais de 12 anos, o Grupo OFFICINA mantém, por meio do Centro de Formação Educativo Comunitário (CEFEC), cursos gratuitos de marcenaria e montagem de móveis voltados à capacitação de jovens e adultos. Além do aprendizado técnico, os participantes produzem móveis destinados a ações sociais e bazares comunitários, unindo qualificação profissional, inclusão e desenvolvimento regional. A iniciativa também ajuda a enfrentar um dos maiores desafios da indústria moveleira: a escassez de mão de obra qualificada. Hoje, cerca de 40 colaboradores da ESSANTO foram formados nos cursos promovidos pelo próprio grupo, evidenciando como investir em educação pode gerar resultados concretos tanto para a comunidade quanto para o fortalecimento da empresa. Mais do que fabricar móveis planejados, a ESSANTO busca consolidar um modelo de gestão baseado em três pilares: eficiência produtiva, responsabilidade ambiental e valorização das pessoas. Em um mercado cada vez mais atento às práticas ESG, a empresa demonstra que sustentabilidade vai além da gestão de recursos naturais. Ela também se constrói por meio da formação de talentos, da geração de oportunidades e do fortalecimento da cadeia produtiva como um todo. Soni Cassiano, sócia-diretora da ESSANTO
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